caniasERP Kariyer Yönetimi – Career Management (CRR) modülü, Kariyer Planları, Gelişim Kartları, Performans Değerlendirme, Yedekleme ve Yetenek Havuzlarının takibi ile ilgili süreçleri içermektedir.
Modül uygulamaları ile pozisyon bazında gereksinim ihtiyaçlarının belirlenmesi, çalışanlar için birden fazla kariyer planının oluşturulması, pozisyon bazında yedekleme işlemleri ve çalışanların yeteneklerine göre yetenek havuzlarına yerleştirilebilmesi sağlanır. 360 derece Performans değerlendirme sistemi ile, çalışanlar hedef ve yetkinliklerine göre değerlendirilebilir, çalışan risk ve statüleri belirlenebilir ve bu bilgiler kariyer planında kullanılabilir.
Pre-Requisites
KATILIMCIDAN BEKLENENLER
- Temel seviyede İnsan Kaynakları bilgisine sahip olmak
- Kariyer ve Performans değerlendirme işlemleri bilgisine sahip olmak
Training Objective
EĞİTİMİN HEDEFLERİ
CRR - Kariyer Yönetimi Uzman Eğitimi sonunda katılımcılar caniasERP sisteminde;
- Performans değerlendirme süreçlerini yönetebilir.
- Kariyer planlama ve yetenek yönetimi süreçlerini yönetebilir.
Training Request
You can contact us at any time for all your training requests. IAS Business Academy accepts your requests through the training request form and replies to you back as soon as possible.
Our instructor had full knowledge of the modules and the practise notes he shared with us were very helpful. Thank you very much.
Clear and precise answers were given to our questions during the training. Special thanks to your training team.
Yasin İşsever
TÜRGEV
The instructor's effort to convey the subject, his dominance and keeping our attention always open was very successful.