caniasERP Kariyer Yönetimi – Career Management (CRR) modülü, Kariyer Planları, Gelişim Kartları, Performans Değerlendirme, Yedekleme ve Yetenek Havuzlarının takibi ile ilgili süreçleri içermektedir.
Modül uygulamaları ile pozisyon bazında gereksinim ihtiyaçlarının belirlenmesi, çalışanlar için birden fazla kariyer planının oluşturulması, pozisyon bazında yedekleme işlemleri ve çalışanların yeteneklerine göre yetenek havuzlarına yerleştirilebilmesi sağlanır. 360 derece Performans değerlendirme sistemi ile, çalışanlar hedef ve yetkinliklerine göre değerlendirilebilir, çalışan risk ve statüleri belirlenebilir ve bu bilgiler kariyer planında kullanılabilir.
Erwartungen an den Teilnehmer
KATILIMCIDAN BEKLENENLER
- Temel seviyede İnsan Kaynakları bilgisine sahip olmak
- Kariyer ve Performans değerlendirme işlemleri bilgisine sahip olmak
Bildungsziele
EĞİTİMİN HEDEFLERİ
CRR - Kariyer Yönetimi Uzman Eğitimi sonunda katılımcılar caniasERP sisteminde;
- Performans değerlendirme süreçlerini yönetebilir.
- Kariyer planlama ve yetenek yönetimi süreçlerini yönetebilir.
Schulungsanfragen
Sie können uns jederzeit für alle Ihre Trainingswünsche kontaktieren. Ihre über das Schulungsanfrageformular eingereichten Anfragen werden von der IAS Business Academy geprüft und Sie werden so schnell wie möglich kontaktiert.
Unser Ausbilder kannte sich mit den Modulen sehr gut aus, und die praktischen Übungen, die er mit uns durchführte, waren sehr hilfreich. Herzlichen Dank.
Während der gesamten Schulung wurden unsere Fragen klar und präzise beantwortet. Besonderen Dank an Ihr Schulungsteam.
Yasin İşsever
TÜRGEV
Das Bemühen des Dozenten, das Thema zu vermitteln, seine Souveränität und die Tatsache, dass er unsere Aufmerksamkeit stets aufrecht erhielt, waren sehr beeindruckend.