caniasERP Kariyer Yönetimi – Career Management (CRR) modülü, Kariyer Planları, Gelişim Kartları, Performans Değerlendirme, Yedekleme ve Yetenek Havuzlarının takibi ile ilgili süreçleri içermektedir.
Modül uygulamaları ile pozisyon bazında gereksinim ihtiyaçlarının belirlenmesi, çalışanlar için birden fazla kariyer planının oluşturulması, pozisyon bazında yedekleme işlemleri ve çalışanların yeteneklerine göre yetenek havuzlarına yerleştirilebilmesi sağlanır. 360 derece Performans değerlendirme sistemi ile, çalışanlar hedef ve yetkinliklerine göre değerlendirilebilir, çalışan risk ve statüleri belirlenebilir ve bu bilgiler kariyer planında kullanılabilir.
Katılımcıdan beklenenler
KATILIMCIDAN BEKLENENLER
- Temel seviyede İnsan Kaynakları bilgisine sahip olmak
- Kariyer ve Performans değerlendirme işlemleri bilgisine sahip olmak
Eğitimin hedefleri
EĞİTİMİN HEDEFLERİ
CRR - Kariyer Yönetimi Uzman Eğitimi sonunda katılımcılar caniasERP sisteminde;
- Performans değerlendirme süreçlerini yönetebilir.
- Kariyer planlama ve yetenek yönetimi süreçlerini yönetebilir.
Eğitim Talepleri
Tüm eğitim talepleriniz için dilediğiniz zaman bize ulaşabilirsiniz. Eğitim talep formu aracılığıyla iletmiş olduğunuz talepleriniz IAS Business Academy tarafından incelenmektedir ve en kısa sürede konuyla ilgili sizlere dönüş yapılmaktadır.
Eğitmenimiz modüllere çok hakimdi ve bizlerle paylaştığı uygulama yönergeleri çok yararlı oldu. Çok teşekkür ederiz.
Eğitim esnasındaki sorularımıza net ve açıklayıcı cevaplar verildi. Eğitim ekibinize özellikle teşekkür ederiz.
Yasin İşsever
TÜRGEV
Eğitmenin konuyu aktarması, hakimiyeti ve dikkatlerimizi daima açık tutarak gerçekten herkesin konuyu anlaması için gösterdiği çaba çok başarılıydı.