GENEL BiLGİLENDİRME
NEDEN KATILMALI?
- HCM - İnsan Kaynakları Yönetimi Son Kullanıcı Eğitimi ile İşe Alma, Eğitim Yönetimi, Performans Değerlendirme gibi süreçlerin CaniasERP sistemi üzerinde nasıl yönetilebileceğinin öğrenilmesi sağlar.
- ERP sistemi üzerinde, personel işlemlerine ilişkin süreçlerin akış mantığının ve diğer uygulamalar ile entegrasyon noktalarının tam olarak kavranır.
- Şirket hedeflerine ulaşabilmek için stratejik öneme sahip İnsan Kaynakları süreçlerinin sistem tarafından desteklenmesini sağlar.
- Personel gelişiminin sistem üzerinden takip edilebilir.
KİMLER KATILMALI
CaniasERP sisteminin kurulum sonrasında CaniasERP sistemi üzerinde işlem yapacak olan;
- İnsan Kaynakları Yöneticileri
- İnsan Kaynakları Çalışanları / Uzmanları
- Eğitim Departmanı Çalışanları
- Performans Değerlendirme Süreç Sorumluları
- İşe Alma Uzmanları
- ERP Proje Yöneticileri / Proje Sorumluları
- Firma Sahipleri ve Ortakları
KATILIMCIDAN BEKLENENLER
Eğitim Öncesi Hazırlık: Portal veya sistem üzerinden ilgili süreç dokümanlarının incelenmesi
Bilgi Seviyesi:
- "HCM - Personel Yönetimi Son Kullanıcı Eğitimine" katılmış olmak.
- Temel seviyede İnsan Kaynakları bilgisine sahip olmak.
- İşe Alma, Eğitim Yönetimi, Performans Yönetimi süreçlerinde bilgi sahibi olmak.
Gerekli Materyaller: Notebook
HEDEF YETKİNLİKLER
- İşe Alma, Eğitim Yönetimi, Performans Yönetimi gibi İnsan Kaynakları süreçlerinin CaniasERP sistemi üzerinden yönetilmesi
- İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetimi için gerekli raporların sistem üzerinden alınması
- Personel Gelişiminin takip edilebilmesi
EĞİTİMİN HEDEFLERİ
"HCM - İnsan Kaynakları Yönetimi Son Kullanıcı Eğitimi" sonunda katılımcılar;
- Eğitim taleplerini sistem toplayabilecek, eğitim kayıtlarını detaylı şekilde takip edebilecek,
- Performans Değerlendirme sürecinin sistem üzerinden yönetilmesini sağlayabilecek,
- İşe alma ve yerleştirme projelerini sistem üzerinden takip edebilecek,
- Özgeçmişleri takip edebilecek ve CV bankasında arama yapabilecek,
- Self Servis uygulamalarını kullanarak, kendi işlemlerini gerçekleştirebilecek,
- Rapor ihtiyacını kendisi karşılayabilecek.
EĞİTİM METODOLOJİSİ
- HCM - İnsan Kaynakları Yönetimi Son Kullanıcı Eğitimi bir ana salonda düzenlenir. Ancak diğer şehirlerdeki ofisler ile telekonferans yolu ile eğitime katılım sağlanır.
- Eğitim süresince teorik anlatımlardan sonra katılımcılara örnekler uygulanarak gösterilir.
- İhtiyaç duyulması halinde katılımcıların da benzer örnekler yapmalarına olanak sağlanır.
- Eğitimlerde basılı ve/veya elektronik ortamda görseller kullanılarak bilgi akışının daha kolay ve kalıcı olması hedeflenmektedir.
